{"id":577,"date":"2020-01-02T19:17:02","date_gmt":"2020-01-02T19:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/?page_id=577"},"modified":"2020-01-02T19:21:29","modified_gmt":"2020-01-02T19:21:29","slug":"reajuste-salarial-2019","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/convencoes-e-acordos\/reajuste-salarial-2019\/","title":{"rendered":"Reajuste Salarial 2019"},"content":{"rendered":"\n<p>&nbsp;REAJUSTE SALARIAL 2019<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>FEPESP&nbsp;&nbsp; FETEE&nbsp; &nbsp;FEPAAE&nbsp;&nbsp; &nbsp;SEMESP&nbsp;<\/strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA DE TRABALHO 2018\/2019<\/h1>\n\n\n\n<p>O\n SEMESP, representando as Mantenedoras, conjuntamente com a FEPESP, \nFETEE E FEPAAE, que representam os Sindicatos de Professores e de \nAuxiliares de Administra\u00e7\u00e3o Escolar, em cumprimento ao que estabelece o \npar\u00e1grafo \u00fanico da cl\u00e1usula 04 \u2013 Reajuste Salarial em 2019, divulgam os \npercentuais de reajuste salarial para o ano de 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cdndice de reajuste em mar\u00e7o\/2019<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>\n\tas\n mantenedoras que optaram pelo inciso A \u2013 com coparticipa\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula\n \u201cassist\u00eancia m\u00e9dico hospitalar\u201d, comprovado com o envio do contrato \nfirmado entre a Mantenedora e a operadora de assist\u00eancia \nm\u00e9dico-hospitalar e encaminhamento ao SEMESP at\u00e9 o dia 18 de mar\u00e7o, \nconforme estabelecido na CCT, dever\u00e3o reajustar os sal\u00e1rios dos \nprofessores e auxiliares de administra\u00e7\u00e3o escolar em 4,76% (quatro \nvirgula setenta e seis por cento), percentual este que incidir\u00e1 sobre os\n sal\u00e1rios devidos em 1\u00ba mar\u00e7o de 2018, com pagamento at\u00e9 o 5\u00ba dia \u00fatil \nde abril de 2019.\n\t<\/li><li>\n\tAs\n Mantenedoras que optaram pelo inciso B \u2013 sem coparticipa\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula\n \u201cAssist\u00eancia M\u00e9dico Hospitalar\u201d, comprovado com o envio do contrato \nfirmado entre a Mantenedora e a operadora de assist\u00eancia \nm\u00e9dico-hospitalar e encaminhamento ao SEMESP at\u00e9 o dia 18 de mar\u00e7o, \nconforme estabelecido na CCT, dever\u00e3o reajustar os sal\u00e1rios dos \nprofessores e auxiliares de administra\u00e7\u00e3o escolar em 3,90% (tr\u00eas virgula\n noventa por cento), percentual este que incidir\u00e1 sobre os sal\u00e1rios \ndevidos em 1\u00ba mar\u00e7o de 2018, com pagamento at\u00e9 o 5\u00ba dia \u00fatil de abril de\n 2019.\n\t<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Piso salarial do AUXILIAR<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>\n\tpara\n as mantenedoras que optaram pelo inciso A \u2013 com coparticipa\u00e7\u00e3o da \ncl\u00e1usula \u201cassist\u00eancia m\u00e9dico hospitalar\u201d, comprovado com o envio do \ncontrato firmado entre a Mantenedora e a operadora de assist\u00eancia \nm\u00e9dico-hospitalar e encaminhamento ao SEMESP at\u00e9 o dia 18 de mar\u00e7o, o \npiso salarial dos auxiliares de administra\u00e7\u00e3o escolar ser\u00e1 de R$1.366,96\n para a regi\u00e3o de abrang\u00eancia do Saae Rio Preto e de R$1.217,02, para o \nrestante do Estado de S\u00e3o Paulo.\n\t<\/li><li>\n\tpara\n as mantenedoras que optaram pelo inciso B \u2013 sem coparticipa\u00e7\u00e3o da \ncl\u00e1usula \u201cassist\u00eancia m\u00e9dico hospitalar\u201d, comprovado com o preenchimento\n e encaminhamento ao SEMESP at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 18 de mar\u00e7o do formul\u00e1rio \nem anexo, o piso salarial dos auxiliares de administra\u00e7\u00e3o escolar ser\u00e1 \nde R$1.355,74 para a regi\u00e3o de abrang\u00eancia do Saae Rio Preto e de \nR$1.207,03, para o restante do Estado de S\u00e3o Paulo.\n\t<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Cesta B\u00e1sica do AUXILIAR<\/p>\n\n\n\n<p>Fica\n assegurada aos auxiliares de administra\u00e7\u00e3o escolar que percebam \nremunera\u00e7\u00e3o mensal menor ou igual a R$5.636,15, equivalente a cinco \nvezes o maior valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo paulista, a concess\u00e3o de uma cesta\n b\u00e1sica mensal, que pode ser substitu\u00edda por meio eletr\u00f4nico de \npagamento contendo cr\u00e9dito mensal nunca inferior a R$136,00.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale\u2013Refei\u00e7\u00e3o do AUXILIAR (exceto para a regi\u00e3o de abrang\u00eancia do Saae Rio Preto)<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m\n da cesta b\u00e1sica, os auxiliares de administra\u00e7\u00e3o escolar, cujos sal\u00e1rios\n sejam inferiores a R$1.544,18, nas mantenedoras que optaram pelo inciso\n A \u2013 com coparticipa\u00e7\u00e3o ou cujos sal\u00e1rios sejam inferiores a R$1.531,51,\n nas mantenedoras que optaram pelo inciso B \u2013 sem coparticipa\u00e7\u00e3o da \ncl\u00e1usula \u201cassist\u00eancia m\u00e9dico hospitalar\u201d, t\u00eam direito a receber 22 \nvales\u2013refei\u00e7\u00f5es de valor unit\u00e1rio igual a R$14,88, no primeiro caso ou \nde R$14,75, no segundo caso, que ser\u00e3o entregues antecipadamente, no dia\n do pagamento do sal\u00e1rio do m\u00eas anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Bolsa de estudos do C\u00f4njuge do Auxiliar<\/p>\n\n\n\n<p>No\n caso de o c\u00f4njuge n\u00e3o ser dependente legal, a bolsa de estudo dever\u00e1 \nser disponibilizada apenas para o AUXILIAR cuja remunera\u00e7\u00e3o mensal seja \ninferior a R$2.499,57.<br>\n&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o Paulo, 18\/03\/2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;REAJUSTE SALARIAL 2019 FEPESP&nbsp;&nbsp; FETEE&nbsp; &nbsp;FEPAAE&nbsp;&nbsp; &nbsp;SEMESP&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA DE TRABALHO 2018\/2019 O SEMESP, representando as Mantenedoras, conjuntamente com a FEPESP, FETEE E FEPAAE, que representam os Sindicatos de Professores e de Auxiliares de Administra\u00e7\u00e3o Escolar, em cumprimento ao 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