Professores e Auxiliares de Administra\u00e7\u00e3o Escolar, o Sinpro Anhanguera solicita a toda categoria que n\u00e3o abra m\u00e3o dos seus direitos e exija que as homologa\u00e7\u00f5es sejam feitas no Sindicato. Os Professores e Auxiliares de Administra\u00e7\u00e3o Escolar, possuem v\u00e1rios direitos garantidos pelas Conven\u00e7\u00f5es e Acordos Coletivos de Trabalho que precisam ser conferidos e calculados.<\/p>\n\n\n\n
A agenda est\u00e1 dispon\u00edvel e estamos atendendo a categoria normalmente. No caso de cidades que n\u00e3o sejam Sumar\u00e9, Hortol\u00e2ndia e Nova Odessa, deslocamos um diretor ou advogado para realizar sua homologa\u00e7\u00e3o na escola ou escrit\u00f3rio de contabilidade respons\u00e1vel pela escola.
Como proceder caso a escola recuse a homologar no Sindicato?<\/p>\n\n\n\n
Caso a escola mantenha a n\u00e3o homologa\u00e7\u00e3o no sindicato, Professores e Auxiliares de Administra\u00e7\u00e3o Escolar n\u00e3o devem assinar documento fora da data e ou com data retroativa. Assine na data real em que se est\u00e1 homologando.<\/p>\n\n\n\n
Para o fiel cumprimento de homologa\u00e7\u00e3o na Rescis\u00e3o de Contrato de Trabalho,\u00a0o SINPRO ANHAGUERA comunica \u00e0s Mantenedoras que s\u00e3o necess\u00e1rios os seguintes documentos: Prof. S\u00e9rgio Marcus Silva Franco Professores e Auxiliares de Administra\u00e7\u00e3o Escolar, o Sinpro Anhanguera solicita a toda categoria que n\u00e3o abra m\u00e3o dos seus direitos e exija que as homologa\u00e7\u00f5es sejam feitas no Sindicato. Os Professores e Auxiliares de Administra\u00e7\u00e3o Escolar, possuem v\u00e1rios direitos garantidos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":586,"parent":490,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":1,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"class_list":["post-585","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=585"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":718,"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/585\/revisions\/718"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/490"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinproanhanguera.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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– 5 vias do Termo de Rescis\u00e3o.
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– Comunicado de dispensa, corretamente preenchido.
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– Extrato banc\u00e1rio com o saldo atualizado do FGTS ou rela\u00e7\u00e3o de empregados atualizada at\u00e9 o m\u00eas da dispensa.
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– 12 \u00faltimos recibos de pagamento.
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– Ficha ou livro de registro do empregado.
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– Comprovantes de despesas com farm\u00e1cias, lanchonetes ou outros, para verifica\u00e7\u00e3o de descontos.
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– Comprovantes de adiantamento salariais, f\u00e9rias ou 13\u00ba sal\u00e1rio.
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– 6 \u00faltimos guias do recolhimento do FGTS.
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– Carteira profissional atualizada.
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– Formul\u00e1rio do seguro desemprego.
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– Apresenta\u00e7\u00e3o de credenciamento do preposto no qual conste necessariamente na procura\u00e7\u00e3o: \u201cO empregador obrigar-se-\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o aos atos e compromissos que praticar o preposto\u201d.
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– Exame demissional.
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– Convoca\u00e7\u00e3o do professor por escrito com Aviso de recebimento de Correspond\u00eancia, Telegrama, ou Assinatura em documento de convoca\u00e7\u00e3o para a Assist\u00eancia, caso a Mantenedora necessite de Declara\u00e7\u00e3o de n\u00e3o comparecimento do Professor \u00e0 Assist\u00eancia.
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– A Mantenedora dever\u00e1 solicitar por escrito atrav\u00e9s de e-mail contato@sinproanhanguera.org.br, agendar por whatsapp (19)99172-7053, poss\u00edvel data para Assist\u00eancia, identificando sua Raz\u00e3o Social, nome do preposto e RG, nome do Professor ou Auxiliar de Administra\u00e7\u00e3o Escolar, Tipo de Rescis\u00e3o Contratual, Data do Cumprimento e ou Dispensa do Aviso Pr\u00e9vio, bem como ci\u00eancia do Presente Comunicado.
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OBSERVA\u00c7\u00c3O IMPORTANTE<\/strong>
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Escola e Professor devem respeitar rigorosamente o hor\u00e1rio agendado para a assist\u00eancia. A toler\u00e2ncia\u00a0m\u00e1xima para eventuais atrasos \u00e9 de 10 minutos.<\/p>\n\n\n\n
Presidente do Sinpro Anhanguera<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"